Essential Services
Talent Development
Tuki, joka auttaa sinua rakentamaan ja kasvattamaan tiimiäsi.
Menestyksekäiden, pitkäkestoisten tiimien rakentaminen ei ole helppoa. Osaamisen hallinta teknologia-alalla on tunnetusti haastavaa, koska rajallinen hakijajoukko tekee kilpailusta kovaa.
Talent management
Cover all stages of the talent management process
Source better, quicker
Finding red-hot talent from scratch takes too long. But working with us, you’ll have access to Monterro’s extensive network: thousands of elite software engineers both in the Nordics and beyond. Our in-house talent managers give you the inside track, so you can find the right candidates, fast.
Hire smart
Our support doesn’t end after the screening process. We’re with you every step of the way, from interviews through to onboarding and training.
Train smart
When you partner with Monterro, you also have access to dozens of managers representing our range of portfolio companies. We share our expertise with them (around recruitment, retention, and remuneration) to boost their talent management processes. Which comes full circle, back to you.
Retain smart
Keeping your best performers happy, motivated, and actually working for you, requires experience. We give you proven processes – not just around reviews and development, but salary packages and incentive models, too.
Johan Blomdahl,
CEO, TimeEdit”They offer both the capital and competence we need to become the global market leader.”
Top Talent -ohjelmat
Liity seuraavan sukupolven johtajiin
Emme ole täällä vain sijoittamaan pääomaa. Olemme täällä sijoittamaan sinuun ja kollegoihisi. Kumppanuus kanssamme asettaa sinut polulle tulevaisuuden johtajien rakentamiseksi organisaatiossasi. Miten? Räätälöidyn 10 kuukauden mentorointiohjelman kautta, joka on suunniteltu nouseville johtajille. Osallistujia tukevat seniorjohtajat, jotka auttavat kehittämään uusia näkökulmia ja rakentamaan uusia taitoja.
Kulttuuri
Johtavan kulttuurin parhaat käytännöt
Yrityksesi kulttuuri on ainutlaatuinen eikä meillä ole sanottavaa siitä, millainen sen pitäisi olla (eikä niin pidä ollakaan). Mutta meillä on kokemusta organisaatioiden kasvattamisesta muutamasta henkilöstä useisiin tuhansiin – joten tiedämme, että vahvan kulttuurin ylläpitäminen kasvumatkalla voi olla haaste. Siksi autamme sinua kehittämään kulttuuriasi skaalatessa, pitäen hyvät asiat ja jättäen huonot taaksesi. Jaamme parhaita käytäntöjä ja oppeja, jotka olemme oppineet kantapään kautta omista kokemuksistamme uusien yritysten integroinnissa, kansainvälisessä laajentumisessa ja uudenlaisten roolien rekrytoinnissa oppimisessa.
Kyse on uudesta tavasta kiihdyttää tuotetarjoomaasi. Tuemme sinua tuotehallinnan, tuotekarttarakenteen, tuotestrategian kehittämisen, paikallisesta SaaS-siirtymisestä avustamisen sekä pilviskaalaukseen liittyen.