Exclusive Assets
Vi hjälper dig att bygga ett starkt team
Stöd genom hela rekryteringsprocessen
Att hitta och bygga rätt team kan vara en utmaning. Inte minst i techbranschen, där konkurrensen om rätt kompetens är hård. Att hitta, utveckla och behålla rätt personer är därför avgörande för långsiktig framgång.
Att hitta, behålla och utveckla personer till ditt team
Stöd genom hela rekryteringsprocessen
Rekrytera bättre och snabbare
Att hitta rätt kompetens kan vara både svårt och tidskrävande. Som partner till Monterro får du tillgång till vårt omfattande nätverk med tusentals skickliga nyckelpersoner i och utanför Norden. Våra egna rekryteringsexperter hjälper dig att snabbt hitta kandidater som passar både rollen och bolaget.
Rekrytera smartare
Vårt stöd slutar inte när urvalsprocessen är klar. Vi är med hela vägen, från intervjuer till introduktion och upplärning.
Utbilda smartare
Som partner till Monterro blir du en del av ett nätverk med ledare från hela vår portfölj. Där delar vi kunskap och erfarenheter om hur man rekryterar och behåller rätt medarbetare och skapar attraktiva ersättningsmodeller. Det hjälper alla bolag i nätverket att bygga starkare team, även ditt.
Få rätt personer att stanna
Att få medarbetare att trivas, känna sig motiverade och vilja stanna kräver erfarenhet. Vi delar med oss av beprövade arbetssätt för allt från uppföljning och utveckling till löner och incitamentsmodeller.
Johan Blomdahl,
CEO, TimeEdit”De erbjuder både det kapital och den kompetens vi behöver för att bli den globala marknadsledaren.”
Top Talent Program
Vi hjälper dig bygga starka ledare för framtiden
Vi är inte bara här för att investera kapital. Vi är här för att investera i dig och dina kollegor. Ett partnerskap med oss ger er möjligheten att utveckla framtidens ledare inom organisationen. Hur? Genom ett skräddarsytt mentorprogram på tio månader, utformat för morgondagens ledare. Deltagarna får stöd av seniora chefer för att utveckla nya perspektiv och bygga nya kompetenser.
Företagskultur
Best practice för en stark företagskultur
Er företagskultur är unik, och vi ska inte bestämma hur den ska se ut. Däremot har vi lång erfarenhet av att bygga bolag från några få till flera tusen medarbetare. Vi vet hur svårt det kan vara att bevara en stark företagskultur när bolaget växer. Därför hjälper vi er att utveckla kulturen i takt med verksamheten, att ta vara på det som fungerar och förändra det som inte gör det. Vi delar med oss av beprövade arbetssätt och egna lärdomar från att föra samman organisationer efter förvärv, växa internationellt och rekrytera till helt nya typer av roller.